देशात उत्पन्न आणि रोजगाराच्या संधी वाढल्या

प्रकाशित होत असलेल्या जागतिक आर्थिक आणि रोजगार अहवालांमध्ये असे म्हटले जात आहे की, जागतिक मंदीच्या काळात जगाला सध्या रोजगाराच्या आव्हानांचा सामना करावा लागत आहे. जगातील अनेक विकसित आणि विकसनशील अर्थव्यवस्थांमध्ये रोजगाराच्या संधींमध्ये मोठी घट झाली आहे, परंतु जगातील इतर देशांच्या तुलनेत भारतात उत्पन्न आणि रोजगाराच्या संधींमध्ये वाढ झाल्याचे चित्र आहे. २१ फेब्रुवारी रोजी, जगातील प्रसिद्ध जागतिक व्यावसायिक सेवा संस्था 'एओन'ने आपल्या वार्षिक सर्वेक्षण अहवालात म्हटले आहे की, २०२४ मध्ये, आशिया-पॅसिफिकमधील इतर सर्व देशांच्या तुलनेत, भारतामध्ये सरासरी ९.५ टक्के पगारवाढ होईल. ही वाढ चीनच्या दीडपट असेल. या अहवालात असेही म्हटले आहे की, भारतात वित्तीय संस्था, अभियांत्रिकी, ऑटोमोटिव्ह आणि लाइफ सायन्सेस क्षेत्रातील पगारात सर्वाधिक वाढ होईल.

जपान आणि ब्रिटन या जगातील दोन मोठ्या अर्थव्यवस्थांचा जीडीपी वाढीचा दर नकारात्मक झाला आहे, हे विशेष. जपानची अर्थव्यवस्था मंदीत असताना, युरोपातील सर्वात मोठी अर्थव्यवस्था जर्मनी संघर्ष करत आहे. जर्मनीने अलीकडेच जपानला मागे टाकून तिसरी मोठी अर्थव्यवस्था बनली आहे. जर्मनीमध्ये महागाई शिगेला पोहोचली आहे आणि विकास ठप्प झाला आहे. जागतिक मंदीत अमेरिकाही सामील आहे. सध्या लाल समुद्रावरील हल्ले आणि इस्रायल-पॅलेस्टाईन युद्धामुळे अमेरिकन कंपन्यांचा व्यवसाय कमी झाला आहे. दरम्यान, जगातील दुसऱ्या क्रमांकाची अर्थव्यवस्था असलेला देश चीनही वेगवान आर्थिक विकासाच्या दिवसांपासून दूर गेला आहे. त्यामुळे या देशांतील रोजगाराच्या संधींवर विपरीत परिणाम झाला आहे. अशा परिस्थितीत, जागतिक रोजगाराच्या चिंताजनक परिस्थितीमध्ये, वेगाने वाढणाऱ्या अर्थव्यवस्थेमुळे भारतात रोजगार-स्वयं-रोजगाराच्या संधी वाढत आहेत, ही काही छोटी गोष्ट नाही. हे महत्त्वाचे आहे की, सध्या भारत ही जगातील पाचवी सर्वात मोठी अर्थव्यवस्था आहे. अमेरिका, चीन, जर्मनी आणि जपान त्यांच्या पुढे आहेत. काही काळापूर्वी, असे मानले जात होते की २०२६ मध्ये भारत जपानला मागे टाकून जगातील चौथी सर्वात मोठी अर्थव्यवस्था बनेल, परंतु आता भारत आणि जपानच्या अर्थव्यवस्थांमध्ये फारच कमी फरक उरला आहे, त्यामुळे भारतीय अर्थव्यवस्था जपानच्या अर्थव्यवस्थेला मागे टाकून याच वर्षी म्हणजे २०२४ मध्येच त्यांच्या पुढे जाऊन जगातील चौथ्या सर्वात मोठ्या अर्थव्यवस्थेचा मुकुट परिधान करू शकते. अशा परिस्थितीत वाढत्या भारतीय अर्थव्यवस्थेत रोजगाराच्या नवीन संधी निर्माण होताना दिसत आहेत.

जागतिक मंदी असली तरी जगातील अनेक लहान-मोठ्या अर्थव्यवस्थांमध्ये रोजगाराच्या संधी कमी झाल्या आहेत, परंतु कोविड-१९ नंतरच्या डिजिटल युगामुळे देशात आणि जगातील विविध देशांमध्ये डिजिटल कौशल्याने सुसज्ज असलेल्या भारतीय तरुणांसाठी रोजगाराच्या संधी वाढल्या आहेत. विशेषत: डिजिटल अर्थव्यवस्थे अंतर्गत, ई-कॉमर्स, बँकिंग, विपणन, व्यवहार, डेटा विश्लेषण, सायबर सुरक्षा, आयटी, पर्यटन, किरकोळ व्यापार, आदरातिथ्य डेटा विज्ञान, सामग्री निर्मिती, ब्लॉकचेन मेटाव्हर्स, नेटवर्किंग, नातेसंबंध निर्माण, डिजिटल साक्षरता, भावनिक बुद्धिमत्ता वाढ आणि क्रिटिकल थिंकिंगशी संबंधित रोजगाराच्या संधीही वेगाने वाढल्या आहेत. नवीन स्टार्टअप्सच्या माध्यमातून तरुणांसाठी लाखो नोकऱ्या निर्माण होत आहेत.  देशातील नवीन प्रतिभावान पिढीच्या बळावर स्टार्टअप आणि सॉफ्टवेअरपासून ते अवकाशापर्यंतच्या विविध क्षेत्रात देश एक शक्तिशाली देश म्हणून उदयास येत आहे. भारत ही जगातील तिसरी सर्वात मोठी स्टार्टअप इकोसिस्टम आहे आणि देशातील स्टार्टअपची संख्या आता सुमारे १.२५ लाखांवर पोहोचली आहे. 'यापैकी मोठ्या संख्येने स्टार्टअप्स टायर २ आणि टियर ३ शहरांमध्ये आहेत. शासनाच्या प्रयत्नातून युवकांना रोजगार आणि स्वयंरोजगारासाठी सरकारी क्षेत्राबरोबरच खाजगी क्षेत्रातही रोजगाराच्या नवीन संधी वाढल्या आहेत. रोजगार वाढवण्यासाठी सरकार राबवत असलेल्या विविध योजनांतर्गत पंतप्रधान कर्ज योजना, पीएम स्वानिधी योजना, स्वावलंबी भारत योजना, प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना, मनरेगा इत्यादी अंतर्गत करोडो तरुणांच्या हातात रोजगाराच्या संधी वाढत आहेत.

नुकत्याच झालेल्या रोजगार मेळाव्यांतर्गत भरती झालेल्या १ लाखाहून अधिक कर्मचाऱ्यांना व्हिडिओ कॉन्फरन्सिंगद्वारे नियुक्ती पत्रांचे वाटप केल्यानंतर पंतप्रधान नरेंद्र मोदी म्हणाले की, सध्याच्या एनडीए सरकारने मागील यूपीए सरकारच्या तुलनेत गेल्या १० वर्षांत तरुणांना चांगले काम केले आहे. दीडपट जास्त नोकऱ्या दिल्या आहेत. यूपीए सरकारच्या कार्यकाळात १० वर्षात स्टाफ सिलेक्शन कमिशन (एसएससी) मार्फत २,५६,४०५ नियुक्त्या करण्यात आल्या, तर सध्याच्या सरकारच्या कार्यकाळात ५,११,७७५ नियुक्त्या करण्यात आल्या. त्याचप्रमाणे, राष्ट्रीय सांख्यिकी कार्यालयाने जाहीर केलेल्या आकडेवारीनुसार, देशातील वाढत्या श्रमशक्तीमुळे बेरोजगारीचे प्रमाण कमी झाले आहे. आर्थिक वर्ष २०२३-२४ च्या तिसऱ्या तिमाहीत शहरी बेरोजगारीचा दर ६.५ टक्क्यांवर घसरला आहे. भारतातील कौशल्य-प्रशिक्षित नवीन पिढीसाठी रोजगाराच्या संधी केवळ देशातच नाही तर जगाच्या कानाकोपऱ्यात वाढत आहेत. यूएसने स्टेम (विज्ञान, तंत्रज्ञान, अभियांत्रिकी आणि गणित), एआय आणि इतर वेगाने वाढणाऱ्या तंत्रज्ञान क्षेत्रात भारतीय आणि भारतीय वंशाच्या व्यावसायिकांसाठी वाढीव संधी पाहिल्या आहेत. यावर्षी, अमेरिकेतील एआय आणि उदयोन्मुख तंत्रज्ञान क्षेत्रातील कंपन्यांमध्ये काम करणाऱ्या भारतीयांची संख्या ३६.५ टक्क्यांहून अधिक असल्याचा अंदाज आहे. गेल्या वर्षी ते सुमारे १८ टक्के होते. भारताने जपान, ऑस्ट्रेलिया आणि फ्रान्ससह १३ देशांशी कामगारांच्या मोबिलिटीबाबत करार केल्याची माहिती आहे. नागरिकांच्या वयोमानामुळे यापैकी बहुतेक देशांना कुशल नवीन पिढीतील कामगारांची तीव्र कमतरता जाणवत आहे.

अशा स्थितीत देशात आणि जगात नव्या पिढीसाठी रोजगार वाढण्याच्या नव्या शक्यता पाहाता आता नव्या शिक्षण धोरणात नव्या संधी निर्माण करणाऱ्या नव्या तरुणवर्गाला नव्या शक्तीमध्ये रूपांतरित करावे लागणार आहे. संगणक-आयटी प्राविण्य, कोडींग कौशल्य, संभाषण कौशल्य, कृत्रिम बुद्धिमत्ता, डेटा सायन्स यासारख्या प्रगत तंत्रज्ञानाने सुसज्ज असावे लागेल. देशातील तरुणांना नियुक्त केलेल्या तांत्रिक क्षेत्रात मोठ्या प्रमाणात कौशल्य आणि प्रशिक्षण देऊन सुसज्ज करून रोजगाराच्या मार्गावर पुढे जावे लागेल.

देशाच्या आणि जगाच्या बदलत्या नव्या डिजिटल आर्थिक युगात भारताची नवीन पिढी त्यांच्या डिजिटल कौशल्य आणि कौशल्याच्या जोरावर रोजगार आणि स्वयंरोजगाराच्या संधी स्वत:च्या हातात घेईल आणि देशाची अर्थव्यवस्था जागतिक स्तरावर तिसरी बनवेल अशी आशा करूया. येत्या तीन-चार वर्षात जगातील सर्वात मोठी. सर्वात मोठी अर्थव्यवस्था आणि २०४७ पर्यंत भारताला जगातील विकसित देश बनवण्यात महत्त्वाची भूमिका बजावताना दिसेल.

©गुरुदत्त दिनकर वाकदेकर, मुंबई
दिनांक : २७/०२/२०२४ वेळ २०१६